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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()(2015.04)

    • A、工作专业化

    • B、工作扩大化

    • C、工作丰富化

    • D、工作轮换制

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    30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有()(2015.04)

    • A、为员工制定健康计划

    • B、给员工提供带薪休假

    • C、为失业者发放失业保险金

    • D、对即将退休员工进行心理辅导

    • E、协调员工工作与生活中的冲突

    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()(2015.04)

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

    2.人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()(2015.04)

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

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